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Inmigración a través del trabajo

Las categorías en las que puede caer para obtener una visa de inmigrante a través del trabajo son las siguientes:

5.b.I. Categoría EB1

1. Personas con habilidades extraordinariasen ciencias, artes, educación, negocios o deportes. Los candidatos en esta categoría deben tener una amplia documentación que demuestre que tienen reconocimiento nacional e internacional en su campo. Estos solicitantes no están obligados a tener ofertas de trabajo específicas siempre y cuando ingresen a los Estados Unidos y continúen trabajando en el campo en el que demuestren habilidades extraordinarias.

2. Docentes e investigadores destacados con al menos tres años de experiencia docente o investigadora y reconocidos internacionalmente. Los candidatos en esta categoría deben venir a los EE. UU. para ejercer una ocupación como profesor permanente o investigador en una universidad o institución equivalente de educación superior. El empleador que pretenda traer a este profesional a los Estados Unidos debe presentar un I-140 ante el USCIS

3. Ejecutivos o gerentes de multinacionales que han estado empleados durante al menos un año en los últimos tres años con la filial, matriz, subsidiaria o sucursal extranjera del empleador en los EE. UU. El empleo del solicitante fuera de los EE. UU. debe haber sido en un puesto ejecutivo o de gerente y el solicitante debe venir a los Estados Unidos para ocupar un puesto ejecutivo o de gerente. El empleador potencial debe proporcionar una oferta de empleo mediante la presentación del Formulario I-140 ante USCIS.

5.b.II. Categoria EB2 e National Interest Waiver

Cualquier persona que solicite una visa de inmigración EB2 generalmente debe tener una certificación laboral aprobada por el Departamento de Trabajo de los EE. UU. El solicitante debe tener una oferta de trabajo y ese empleador potencial en los Estados Unidos debe presentar el I-140 a nombre del posible empleado. Algunos solicitantes pueden solicitar una exención, conocida como «Weiver de interés nacional», renunciando a la necesidad de una oferta de trabajo si se considera que dicha exención es de interés nacional. En ese caso, el solicitante puede presentar su propio Formulario I-140, demostrando evidencia de interés nacional.

Hay dos subgrupos en esta categoría:

1. Profesionales con título superior además del bachillerato o que cuenten con el título de bachiller y al menos cinco años de experiencia progresiva en la profesión.

2. Personas con habilidades excepcionales en ciencias, artes o negocios. Vale la pena recordar que habilidad excepcional significa tener un nivel de especialización significativamente más alto que el que normalmente se encuentra en estas áreas.

5.b.III. Categoría EB3

Los solicitantes de la visa de inmigración EB3 deben tener una certificación laboral aprobada por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. El solicitante debe tener una oferta de trabajo y ese empleador potencial en los Estados Unidos debe presentar la petición I-140 en nombre del posible empleado.

Hay tres subgrupos en esta categoría:

1. Trabajadores calificados: son las personas cuyo trabajo requiere un mínimo de dos años de formación o experiencia laboral que no sea temporal o estacional.

2. Profesionales: son aquellos que tienen profesiones cuyo empleo requiere al menos una licenciatura de una universidad o colegio en los EE.UU. o su equivalente en el extranjero.

3. Trabajadores no calificados: Personas capaces de ocupar puestos que requieran menos de dos años de capacitación o experiencia que no sean temporales o estacionales.

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